profilpracodawcy.info

Profile firm

Polecane miejsca pracy w 2018 roku - firmy, które dbają o swoich pracowników
Pracodawcy, którzy otrzymali certyfikat „Inwestor w Kapitał Ludzki”, dbają o swoich pracowników. Nagrodę otrzymują firmy w których pracownicy rekomendują swoje miejsce pracy!
Nauka angielskiego z wypoczynkiem pod palmami
Masz ochotę spędzić urlop lub wakacje w ładnym i ciepłym miejscu, ale przeraża Cię myśl, że oprócz leżenia na plaży nie znajdziesz ciekawego zajęcia i po kilku dniach zaczniesz się nudzić? Wakacje mogą być znakomitą okazją, by oprócz odpoczynku, zdecydować się na wyjazd, na którym nie tylko poleżymy pod palmami, ale także podszkolimy swój angielski i poznamy kulturę innych państw.
Zostań Ambasadorem CSR! Do 15 stycznia trwa rekrutacja do Ligi Odpowiedzialnego Biznesu
Do 15 stycznia trwa rekrutacja do jubileuszowej XV edycji Ligi Odpowiedzialnego Biznesu – programu edukacyjnego Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Studentów i studentki czekają spotkania i warsztaty z topowymi specjalistami CSR w Polsce, rozwiązywanie biznesowych case’ów oraz prowadzenie własnych projektów promujących tematykę społecznej odpowiedzialności biznesu.
Czy bez znajomości angielskiego nie masz szans na podwyżkę?
Ponad połowa ogłoszeń o pracę zawiera warunek znajomości języka angielskiego[1], a nadal jedynie 33 proc. Polaków zna go na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację. Wiemy, że języki wpływają na wysokość wynagrodzenia, ale nie uczymy się ich. Jak wynika z badań jedynie 16 proc. badanych systematycznie doskonali swój angielski.[2]
Praca w czasie urlopów i po godzinach - w jakich branżach jest najgorzej, a w jakich najlepiej
Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów na świecie. Do pracy po godzinach, a także odbierania służbowych telefonów i maili w trakcie urlopu przyznaje się blisko połowa z nas. Wyjątkiem jest branża IT. Programiści jako jedni z nielicznych wiedzą, jak naprawdę wypocząć.
Open mind, open space – jak odnaleźć się w biurach przyszłości?
Otwarta przestrzeń biurowa, w której znikają bariery między członkami zespołu, dla jednych jest uwolnieniem umysłu z czterech ścian, dla innych udręką, wydłużającą ich pracę przez brak skupienia. Na forum różnych, międzynarodowych organizacji co jakiś czas toczy się dyskusja o zaletach i wadach zastosowania otwartej przestrzeni w miejscu pracy. Tymczasem, coraz częściej ścierają się ze sobą dwa trendy: open space i praca zdalna.
Polityka Prywatności